Bajo la Jurisdicción de la Gran Lógia del Perú      
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NUESTRO ESTANDARTE

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G:.L:.P:.
Boletín Oficial de la Gran Logia del Perú

Progama de Trabajo - Periodo Masónico 2011 - 2012

 

A:.L:.G:.D:.G:.A:.D:.U:.

 S:.F:.  y U:.                                                                                           L:.I:.  y F:.

M:. R:. GRAN LOGIA DE MASONES DEL PERU

B:. y R:. L:. S:. BENJAMÍN PEREZ TREVIÑO No. 86

R:.E:. A:. y A:.

Instalado el 29 de Agosto de 1968

PROGRAMA DE TRABAJO

PERÍODO MAS:. 2011– 2012

TENIDAS
TEMPLO DE LAS LOGIAS FUNDADORAS, LOS HALCONES 521, SURQUILLO
DIAS Viernes
HORA 20.00
LUGAR Vall:. De de Lima - Or.:. del Peru
   
PRESENTACION

Nuestro Templo

 

El presente Plan de Trabajo de la B:. y R:. L. S:. "BENJAMIN PEREZ TREVIÑO N° 86”, contiene un conjunto de lineamientos generales y estrategias de acción que a su vez constituyen normas de funcionamiento y orientación para el cumplimiento oportuno  y eficiente de las diversas comisiones de trabajo y actividades a desarrollar en la presente Veneratura, destinada principalmente a “fortalecer la unidad masónica y los vínculos fraternales entre todos los HH:. de la logia”, siempre teniendo como marco de acción general el Plan Estratégico de la Gran Logia del Perú (2011-2021).

Nuestra Madre Logia que trabaja bajo la guía de nuestro patrono el M:. R:. H:. Benjamín Pérez Treviño, ilustre masón, quien fue un hombre digno, con un elevado espíritu conciliador e integracionista, tiene que hacer honor a su calidad de bien así como coadyuvar a la paz y armonía de la Orden, contribuyendo a estos logros con un  trabajo masónico articulado y sostenido.

Es imperativo fortalecemos más como institución en el tiempo, como movimiento filosófico, centro de formación y superación espiritual trabajando con mucha fuerza y vigor, en busca del perfeccionamiento moral e intelectual, así como para la creación de una conciencia universal de solidaridad y fraternidad.

LINEAMIENTOS GENERALES

Los lineamientos generales que a continuación se presentan, servirán de orientación a las diversas Comisiones de trabajo, responsables en la formulación de sus respectivos planes y en la ejecución del presente documento de  la Logia: 

1.      Consolidar  la unidad  masónica.

2.      Establecer una docencia masónica que facilite un proceso de permanente desarrollo de todos los HH:.

3.      Promover entre los HH:. el estudio y la investigación de temas masónicos.

4.      Elevar  la calidad de los trabajos logiales.

5.      Celebrar las festividades logiales y efemérides con programas especiales.

6.      Acrecentar y fortalecer la Orden incrementando  la membrecía de la Logia.

7.      Fomentar actividades recreativas y culturales para fortalecer los vínculos fraternales.

8.      Propiciar un mayor acercamiento con las diferentes Logias de la Jurisdicción, de la Amistad y la Correspondencia.

9.      Fomentar la participación de los RR:. y QQ:. HH:. en las diferentes comisiones, a fin de acentuar su identificación plena con nuestra Institución.

10.   Apoyar firme y fraternalmente a los HH:. que lo requieran.

11.   Realizar  diversas actividades para captar recursos económicos, orientados al incremento del Tesoro de la Logia.

12.   .Supervisar  y asesorar permanentemente a las diferentes comisiones de trabajo, en las etapas de coordinación, programación y ejecución de sus acciones.

13.   Actualizar  periódicamente el margesí de bienes,  para conocer, determinar, valorar  y conservar el  patrimonio de la Logia.

14.Asesorar y apoyar al Comité Femenino de la Logia,  en la elaboración de su plan de trabajo y en las actividades que desarrollen.

ESTRATEGIAS DE ACCION

1.      La unidad masónica se fortalecerá trabajando en armonía, comportándonos fraternalmente en toda circunstancia y lugar, cooperando mutuamente y cumpliendo las reglas fundamentales de la Institución que están contenidas en los Antiguos Linderos, Constitución, Estatuto, Rituales, Reglamentos, Decretos y Resoluciones.

2.      La elaboración del programa de docencia masónica conlleva a realizar el diagnóstico de la docencia impartida, evaluando principalmente las fortalezas y debilidades, para luego diseñar con creatividad innovadora un programa que considere una trayectoria definida en cada grado simbólico, para lograr los objetivos precisados en los lineamientos generales respectivos.

3.      El incremento de la calidad de los Trabajos en provecho de todos los HH:. implica realizar las Tenidas y Ceremonias con solvencia, prestancia y fluidez; por ello, los HH:., principalmente aquellos que integran el Cuadro de DD:. y OO:., deberán leer permanentemente la Constitución, Estatuto, Rituales, Manual de Funciones, Reglamento de Honores y Manual de Ceremonias para su correcta y exacta aplicación; asimismo, las Tenidas deberán tener un horario estricto de inicio y término, sin exceder los aspectos administrativos, priorizando la docencia y fomentando la participación activa y entusiasta de los HH:. en un clima de paz y armonía.

4.      Las festividades logiales y efemérides como Fiestas Solsticiales, Adopción de Lubetones, Aniversario Logial, Homenaje a la Patria, Día de la Madre, Reconocimiento Conyugal, etc. que la Logia celebra anualmente obligan a que las Tenidas y Ceremonias deben revestir solemnidad y destacados caracteres, prestancia y lucimiento.

5.        El incremento de la Membrecía, exige búsqueda, interés, preocupación y selección de profanos con virtudes y valores morales, sociales, culturales, espirituales, etc, a quienes debe ofrecerse la información necesaria para generar  en ellos la aspiración de ser Miembros de la Orden.

6.   El fortalecimiento de los vínculos fraternales es piedra angular base en la Orden, incluye lo social, recreativo y cultural, por ello, se deberán programar visitas a lugares turísticos, museos, paseos y práctica de juegos diversos, almuerzos o cenas de confraternidad, orientados a promover sentimientos de cohesión, amistad y afecto recíproco entre todos los HH:. y con alcance a los familiares.

7.   El mayor acercamiento con las diferentes Logias debe lograrse mediante la ejecución de visitas reciprocas, compartiendo y disfrutando los trabajos, participando del intercambio social entre HH:. de las distintas Logias, realizando Conferencias Magistrales y Tenidas en Cadena con la finalidad de impartir instrucción sobre temas de importancia general y otros de interés especifico a la Orden Masónica, celebrando efemérides o realizando Tenidas culturales; para estrechar los vínculos fraternales y coadyuvar a la integración de la Orden.

8.   La solidaridad y fraternidad son (02) grandes pilares de la Orden, por lo cual siempre debemos estar predispuestos a apoyar a los HH:. que lo requieran. La ayuda se debe materializar previa evaluación integral del caso, y cuando se trate de apoyo económico, preferentemente se deberá hacer con el aporte voluntario de los HH:.

9. La captación de fondos económicos es imprescindible para mantener un presupuesto financiado y equilibrado que permita sufragar los gastos que demande anualmente el desarrollo de las diversas actividades de la Logia, y de ser posible, tener un superávit en el Tesoro. La Comisión respectiva deberá planificar y realizar con la participación de todos los HH:.  actividades para este fin, pudiendo contarse con el apoyo de empresarios u otras instituciones.

 

CONFORMACION DE COMISIONES

COMISIÓN DE DOCENCIA Y CULTURA

Presidente: R:.H:. Samuel CHOQUE MARTINEZ

Miembros: R:. H:. César MENACHO LUNA

                    Q:. H:. Rubén VELARDE FLORES

                    Q:.H:. Leonardo SUASNABAR  CABELLO

Objetivos:

-          Crear las condiciones  para el desarrollo del pensamiento masónico y actuación de los HH:.

-          Estirnular  el incremento del bagaje cultural de los HH:.

Funciones Generales:

-                    Planificar, ejecutar y supervisar las actividades de docencia y cultura de la Logia.

-                    Elaborar y ejecutar el Programa Anual de Docencia  para los tres grados simbólicos e impartir instrucción operativa a los HH:. aprendices.

-                    Programar el desarrollo de Conferencias  Magistrales y Tenidas en Cadena, así como promover el estudio e investigación de temas masónicos.

COMISIÓN DE PRESUPUESTO Y FINANCIAMIENTO

Presidente : R:.H:: Víctor SILVA RODRIGUEZ

Miembros : R:. H:. Humberto OLANO FLORES

                     R:. H:. Ernesto SILVA HERRERA

                      Q:. H:. Rubén VELARDE FLORES            

Objetivo:

-           Procurar fondos económicos para el auto-sostenimiento de la Logia.

Funciones Generales:

-          Elaborar el presupuesto anual de la logia.

-          Planificar  formas de acción para la captación de fondos económicos.

COMISIÓN DE DESARROLLO  INFORMATICO

 Presidente : Q:. H:. César COELLO VIVAR

Miembros: Q:. H:. Rubén VELARDE FLORES

                     Q:. H:. Fabricio IOZZELI DUCASTEIN

Objetivo:

-          Mantener  actualizada la página Web,  con información de interés para la logia.

Función General:

-          Publicar  temas culturales y masónicos de importancia.

COMISIÓN DE PUBLICACIONES

 Presidente: R:.H:. Víctor SILVA RODRIGUEZ

Miembros: R:.H:. Hugo BRISOLESE ARANA

                     R:.H:. Samuel CHOQUE MARTINEZ

Objetivo:

-          Publicar  y Difundir la Revista “Meditemos”.

Función General:

-          Planificar  la publicación y  difusión de la revista “Meditemos”, órgano informativo de la  logia.

COMISIóN DE BENEFICENCIA Y ASISTENCIA SOCIAL

Presidente: Q. H:. Leonardo SUASNABAR CABELLO Miembros:  Q:, H:. Antonio SILVA CUENTAS

                    Q:. H:. Luis LAMAS PUCCIO

                     Q:. H:. Erick RODRIGUEZ DEL AGUILA

Objetivos:

-          Brindar asistencia social, económica o de salud  a los HH:. de la Logia y/o familiares directos que lo requieran.

-          Apoyar a organizaciones no masónicas de ayuda humanitaria y social.

Funciones Generales:

-     Asistir oportunamente a los HH:. y familiares que se encuentren con enfermedades graves, entregando  ayudas materiales, económicas o especies con conocimiento y aprobación del V:. M:.

-     Mantener  actualizado el registro de beneficiarios y llevar un libro caja de los fondos económicos a su cargo.

-     Proponer  y ejecutar actividades o realizar gestiones para incrementar los fondos  económicos de beneficencia.

-     Llevar un registro actualizado de los HH:. y hermanas de la Logia con indicación de domicilio, teléfono, fechas de onomástico, correo electrónico, profesión, etc.

COMISIÓN DE ANIVERSARIO Y FIESTAS LOGIALES

 Presidente: R:. H:. Jorge BENVENUTO EFFIO

Miembros:  Q:. H:. Raúl BARDALES GUTIERREZ

                     Q:. H:. Rubén VELARDE FLORES

                     Q:. H:. Ricardo ORELLANA ORELLANA

                     Q:. H:. Carlos ALVARADO CERRO

Objetivo:

Organizar las Tenidas y/o actos celebratorios de las festividades logiales, para que  se realicen según los rituales, usos y costumbres; así como con la magnificencia que las reuniones deben tener.

Función General:

-        Programar y ejecutar las siguientes actividades:

.Aniversario de la Logia.

 Día de la Madre.

COMISIÓN DE RELACIONES FRATERNALES

Presidente: R:. H:. Enrique VALENCIA TELLO

Miembros:  R:. H:. Mateo GONGORA GALLEGOS

                     R:. H:. Carlos MIRANDA VENERO

                     R:. H:. José GUZMAN ESTRADA

                     Q:. H:. César COELLO VIVAR

                     Q:. H:. Jorge SILVA REYES

                      Q:. H:. Erick RODRIGUEZ DEL AGUILA

                     Q:. H:. Luis LAMAS PUCCIO

                     Q:. H:. Fabricio IOZZELLI DUCASTAING                   

Objetivo:

Mantener  vivo el sentimiento de amor fraternal entre los HH:.  del Taller, visitando  las Logias de la Jurisdicción, de la Amistad y la Correspondencia.

Funciones Generales:

-        Programar y ejecutar visitas a las Logias de la Jurisdicción, así como la concurrencia a Tenidas en Cadena en Logias de la Jurisdicción.

-        Velar por el mantenimiento de los principios de fraternidad, respeto y tolerancia entre HH:. de la Logia.

-        Llevar un registro de las Logias de la Jurisdicción que contenga  la fecha de aniversarios y el nombre del V:. M:. para efectos del saludo fraternal.

 COMISIÓN DE JUSTICIA

Presidente         :     R:. H:. Víctor VIDAL MANTILLA

Miembros          :     R:. H:. Humberto OLANO FLORES

                                      R:. H:.Vittorio RODRIGUEZ-BROWN RAMIREZ

  Q:. H:. César COELLO VIVAR

Objetivo:

Administrar  justicia con objetividad y celeridad.

Funciones Generales:

-          Investigar y emitir dictamen sobre los casos que le encomiende  la C:. del M:.

-          Constituirse en primera instancia para los juicios masónicos a que hubiere lugar, actuando como Tribunal Logial.

-          Aplicar el Código de Justicia y Procedimiento Masónico; así como las disposiciones emanadas de la Constitución, Estatuto, Reglamentos, Decretos, Resoluciones y demás normas que rigen el desarrollo de las actividades logiales.

-          Mantener  un registro de todos los acuerdos, informes, conclusiones y  fallos de la comisión.

COMISIÓN DE RECREACIÓN

Presidente: R:. H:.  Hugo ROMAN RUIZ

Miembros:   R:.H:.  JORGE BENVENUTO EFFIO

                  Q:. H:. Carlos ALVARADO CERRO    

                  Q. H:. Ricardo ORELLANA ORELLANA

Objetivó:

Promover sentimientos de cohesión, amistad y afecto recíproco entre todos los HH:.   del taller con alcance a sus familiares.

Funciones Generales:

-       Programar paseos a lugares campestres, playas y a otras ciudades.

-       Organizar jornadas deportivas y juegos diversos, así como Almuerzos o cenas de confraternidad con la participación de HH:. y familiares.

-       Apoyar a la Comisión de Docencia y Cultura,  en la organización de obras teatrales y visitas a museos, exposiciones, lugares turísticos, etc.

COMISIÓN DE MARGESI DE BIENES

Presidente: R:. H:. Cesar MENACHO LUNA

Miembros:  Q:. H:. Raúl BARDALES GUTIERREZ

                  Q:.H:.  Erick RODRÍGUEZ DEL ÁGUILA

                  QQ:. HH:. Aprendices

Objetivo:

Custodiar, administrar  y conservar todos los bienes que conforman el patrimonio de la Logia.

Funciones Generales:

- Mantener un registro actualizado de los bienes  de la Logia, confeccionando el informe Valorizado de las Existencias Físicas,  informando a la Logia semestralmente.

- Llevar un registro de transferencias de cada Veneratura, así como efectuar inventarios periódicos para verificar el estado y existencia de los bienes.

COMISIÓN DE APOYO AL COMITÉ FEMENINO

Presidente:            Q:.H:. Leonardo SUASNABAR CABELLO

Funciones:

Asesorar y apoyar en la planificación y ejecución de las actividades que realice el Comité Femenino de la Logia.

 

·                  Los Presidentes de las diferentes Comisiones de trabajo deberán elaborar el presupuesto que demande la ejecución de sus actividades  y presentarlo al H:. Tes:.   oportunamente, para su consideración en el anteproyecto de presupuesto general de la Logia.

Templo Arca de Noe, 4to Piso, Templo de las Logias Fundadoras - Calle Los Halcones Nº 521, Surquillo
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